PUNTO SU DI ME – PERCORSI PER PERSONE LEGGE 68/99
Fondazione Enaip Don Magnani, in collaborazione con l’Agenzia Regionale per il Lavoro – Ufficio per il Collocamento Mirato di Reggio Emilia e in partenariato con Fondazione Simonini, Aeca/Ciofs, Ial, Irecoop Emilia Romagna, CFP Bassa Reggiana, Demetra Formazione, Centro Studio e Lavoro La Cremeria, attraverso il Progetto Punto su di Me, organizza corsi gratuiti di formazione permanente, finanziati dalla Regione Emilia-Romagna e dal Fondo Regionale Disabili e che prevedono una indennità di frequenza, finalizzati ad accrescere la propria qualificazione e/o a riqualificarsi (percorsi di alfabetizzazione informatica, percorsi di alfabetizzazione linguistica, percorsi di competenze trasversali).
Si tratta di percorsi a valere sull’operazione dal titolo “PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE – Fondo Regionale Disabili“, finanziati dalla Regione Emilia Romagna e dal Fondo Sociale Europeo, cofinanziati dal FSE PO 2014-2020 Regione Emilia Romagna (Rif. Pa 2020-15076/RER approvata con DGR 1758/2020 del 30/11/2020)
Tutti i percorsi riconoscono un’indennità di partecipazione per le ore frequentate.
Per informazioni ed iscrizioni cliccare su Puntosudime
Requisiti:
disabilità ai sensi della legge 68/99, sia occupate che disoccupate, iscritte al Collocamento Mirato e residenti o domiciliate nella Regione Emilia Romagna al momento della presentazione della domanda di iscrizione ai percorsi formativi.
Destinatari:
persone disabili ai sensi della L. 68/99, sia disoccupate che occupate, e persone con disabilità acquisita in costanza di rapporto di lavoro.
I percorsi verranno erogati in formazione a distanza e/o in presenza dipendentemente dalla situazione sanitaria, pertanto si dovrà poter disporre di un tablet o di un PC e di una connessione Internet. I gruppi aula saranno composti in modo omogeneo per competenze di area verificate dopo apposito test di ingresso (area informatica e linguistica).
Si potrà scegliere di partecipare a più progetti, nell’ottica della modularità e componibilità.
Per le persone occupate i corsi verranno organizzati fuori dall’orario di lavoro.
Il primo corso in partenza è quello “Soft skills: promuovere le proprie competenze”, di cui si allega volantino.
AREE E PROGETTI
1.1 ALFABETIZZAZIONE INFORMATICA
P1 Informatica: basi operative 48 h
P2 Informatica livello intermedio 32 h
P3 Informatica livello avanzato 16 h
P4 Informatica per la crescita professionale 32 h
P5 Informatica per la cittadinanza digitale 16 h
1.2 ALFABETIZZAZIONE LINGUISTICA
Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo, Italiano L2 – Livello base: per comunicare; intermedio: per interagire;
avanzato: per esprimersi
P6 Comunicare in una lingua europea –base 48 h
P7 Comunicare in una lingua europea –intermedio 32 h
P8 Comunicare in una lingua europea –avanzato 16 h
1.3 COMPETENZE TRASVERSALI PER STARE NELLE ORGANIZZAZIONI DI LAVORO
P9 Cosa chiedono oggi le aziende 12 h
P10 Competenze relazionali per lo smart working 8 h
P11 Promuovere le proprie competenze 12 h
P12 Lavorare in team 16 h
P13 Resistenza allo stress e resilienza organizzativa 16 h
P14 Problem solving e decision making 16 h
P15 Autonomia e proattività 16 h
P16 Tenersi aggiornati 8 h
Per visionare tutti i corsi disponibili per i quali chiedere informazioni o candidarsi, è possibile scaricare il volantino complessivo.
Segreteria organizzativa per informazioni:
Fondazione Enaip – telefono 0522.321332 – mail a puntosudime@enaipre.it
Oppure entrare su Puntosudime e compilare il form
Partner del progetto:
Fondazione Enaip – Fondazione Simonini – Irecoop Emilia Romagna – Ial- Cescot – Aeca-Ciosf/fp – CFP Bassa Reggiana – CSL La Cremeria
